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课程亮点
  • 精学教材,讲练结合, 吃透教材知识点

  • 精炼拔高,以题带点, 提高解题技巧

  • 模考集训,查漏补缺, 增加应试能力

适用人群
  • 23-45岁在职人员或本专业应届

课程介绍

企业人力资源管理师

一、项目的背景

项目的简介:企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

二、人力资源的行业优势

1、国家政策支持,满足要求可申请补贴(具体可以查看文件)

2、个人储备,后续换工作

3、朝九晚五周末双休,工作稳定轻松,薪资福利好

4、公司需要,升职加薪

5、社交圈子好,主要接触公司领导高层人士

三、申报要求

1、人力资源管理师四级(中级):

累积从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

取得技工学校本专业或相关专业毕业(含尚未毕业的在校应届生);

或取得经评估论证,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业(含尚未取得毕业的在校应届生)

高等院校本专业或相关专业在校生

三级和二级一级请直接详询即可

四、课程介绍

1、教材精讲课:根据教材内容结合新考试计划,应用逻辑关系图、口诀、总结、联想、对比等多种形式,精细化讲解重难点,帮助学员全面、透彻掌握考试知识点,搭建知识体系。

2、真题解析课:根据历年真题考点,重点突破考点难点。

3、模考押题课:根据新考试大纲,预测精准押题。根据章节上课内容,每上完一个章节,紧跟章节练习,巩固知识点。根据往年真题,检验自己所学,查漏补缺。之后老师也会进行讲解。根据每个人的做题情况,系统自动归纳出易错题,针对性纠错。

五、时间安排及报名资料

一级人力资源管理师一年考2次,5月和11月

二级人力资源管理师一年考三次,3月、7月、11月

三级和四级人力资源管理师一年考6次,3月、5月、7月、9月、11月

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赵老师 @携成教育

2011年从事教育培训工作至今,经验丰富

微信号:130******70

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学员评价更多

  • 季*士181****4831

    2024/03/25 报名课程:化学检验水质检验培训考证

    环境5师资5服务5效果5

    在这报名了,课程挺好的。
  • *

    *学员131****4077

    2023/12/28 报名课程:化学检验水质检验培训考证

    环境5师资5服务5效果5

    和朋友一起报名的 感觉还不错 老师服务也挺好的
  • 陈*士183****3739

    2023/11/30 报名课程:保育员(师)培训考证

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    报的保育员 主要是想考证 老师服务还不错
  • 金*189****6827

    2023/08/01 报名课程:园林绿化工职业证书

    环境5师资5服务5效果5

    感觉老师很不错,解答很细致,报了2个证书
  • 何*士150****3309

    2023/08/28 报名课程:消防设施操作员(监控和维保)

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    老师很专业,讲的很细致
  • 何*士150****3309

    2023/08/01 报名课程:物业项目经理

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    报了很多课程,机构老师服务很好,很专业
  • 何*士150****3309

    2023/08/01 报名课程:物业项目经理

    环境5师资5服务5效果5

    老师很专业,课程很不错
  • 刘*1******

    2023/08/01 报名课程:保育员(师)培训考证

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    一起学了保育员和育婴师,主要是线上学习的老师讲的很明白
  • *

    *女士181****9705

    2023/09/13 报名课程:保育员(师)培训考证

    环境5师资5服务5效果5

    已经报名开始学习了 在等考试通知
  • 郑*158****0617

    2023/04/28 报名课程:物业经理人

    环境5师资5服务5效果5

    尽心尽职尽责,特别好

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机构评分

环境:5.0师资:5.0服务:5.0效果:5.0

公示信息

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所属城市:四川成都

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