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教练型管理者——让沟通和管理变得更简单

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课程介绍

教练 (Coaching)起源于上世纪七十年代初的美国,是从日常生活和对话、运动心理学及教育学等发展出来的一种新兴的、有效的管理技术,能使被教练者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。

世界经理人、美国通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇退休后选择成为Coach韦尔奇,他说这是他喜欢的工作。

对企业而言,成为一名教练型管理者是创建“有效对话”和落实“调适性领导力”的有效工具。对个人而言,它可以激发个人潜能,让人创造佳绩。

您可能正面临以下挑战:

企业做了大量的培训,依然无法激活员工主动、激情付出的状态;

企业给到资深主管殷实的薪资与晋升空间,而他们的工作热情日益消减,没有创业时的激情与热忱;

教练适用场景

人际沟通   团队赋能   员工发展    团队建设   管理授权   绩效任务

课程收益

1、让管理真正变为有效的激励。

2、启发员工内驱力,培养人才。

3、成为教练型管理者,通过支持团队的成长达成企业目标。

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机构评分

环境:4.0师资:4.0服务:4.0效果:4.0

公示信息

店铺名称:成都九略培训

单位名称:成都九略企业管理咨询有限公司

账号名称:cdjljy(158******47)

所属城市:四川成都

入驻时长:4年会员

联系电话:400-029-0997 转 36959

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