成都人力资源管理师报名培训考试
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企业人力资源管理师考试人群
企业人力资源管理师1-4级报名条件
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:
(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
证书样本暨国网查询
证书说明:
企业人力资源管理师证书签章由第三方签章,证书在国家人社部技能人才评价工作网(原国家职业资格工作网)全国联网查询,享受配套补贴、技能落户等附加价值,具体以当年当地出台政策为准!
企业人力资源管理师1-4级
4级
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3级
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老师
简介:高级人力资源管理师、人力资源管理顾问,拥有近二十年企业经营和技术管理经验,曾就职于国有企业、合资企业、民营企业,担任多年中高层管理职务。在应用国际技术解决中国特色的企业问题过程中积淀了深厚的经验,并在主持永丰纸业、三九集团下属企业、某热电厂、某造纸机械厂等数十个咨询项目中得到成功实践。
简介:简红雨老师,教授,四川大学法律专业老师,自2003年起在担任人力资源管理师1,2,3级劳动关系章节的讲解,深受学员喜爱。
简介:副教授,现任四川科技经济研究院副院长。高级人力资源管理师,注册高级培训师,公共管理硕士(MPA)。担任4家企业(投资管理、电子商务、文化传媒、管理咨询)的执行董事/董事;12年管理咨询、培训、职业经理人经验。先后荣获"全国百强优秀培训师"、"中国十佳职业化讲师"等荣誉。成都春晨企业管理咨询有限公司特聘讲师。
简介:副教授,心理学硕士,管理学博士。主要从事管理学、统计学、管理心理学等课程的教学,且主要从事人力资源管理方面理论和实践研究。成都春晨企业管理咨询有限公司特聘讲师。
简介:国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资,现任中国国际职业资格认证协会常务理事, 职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。 兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。 历任高校企业管理专业教师、高校组织部负责人、企业人力资源总监、企业集团副总裁、私营公司董事长兼CEO、企业人力资源课程开发设计师等。
简介:刘铭教授,博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,多次参与企业大型人力模块咨询项目;从2003年以来一直从事人力资源师1,2,3级的授课,深受成都春晨学员喜欢。
简介:人力资源管理师,注册企业管理咨询师,高级劳动关系协调师,现任成都春晨企业管理咨询有限公司总经理,四川劳动和社会保障学会市场总监、四川蜀劳职业培训学校市场总监,四川盟略企业管理咨询有限公司董事,成都市人力资源管理有限公司特聘市场总监,忠县商会理事,四川省人才服务行业协会会员,乐山人事行政俱乐部名誉会长。曾在川大负责过EMBA培训,曾任四川省生产力促进中心培训部部长,自2003年较早在在四川成都从事人力资源管理师1-4级、行政管理师、绩效薪酬管理师、企业培训师TTT考前培训组织者之一。
简介:四川和奇律师事务所的创办人,,中欧国际金融学院客座教授,四川民间借贷公司运营特邀法律专家,国家注册首席风险官、项目投资分析师,西南交通大学高管同学会常务副会长及法务部部长,四川省律师协会金融证券专业委员会副主任、四川省房地产行业协会理事、成都市律师协会房地产专业委员会委员,中华全国律师协会会员,成都市律师协会会员,成都南部商会常务副会长,四川省人大办公厅特邀巡视员,知名企业法务培训专家,《成都电视台》特邀律师,《分忧》杂志特邀律师。
简介:管理心理研究博士,教授,春晨公司特聘讲师,自2003年起培训人力资源管理师1,2,3级,深受成都春晨学员喜爱。多次参与国内大型人力模块咨询项目,具有丰富的实战和教学经验。从教十多年来,完成了川内数十家企业的内训工作,积累了丰富的企业内训经验,并结合企业的实际需要开发了多个专题,得到受训企业的一致认可。
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环境:4.0师资:4.0服务:4.0效果:4.0
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单位名称:成都春晨企业管理咨询有限公司
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所属城市:四川成都
入驻时长:11年会员
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