资格证考试问题-咨询行家解决
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课程简介：旅行社计调师根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）中强调指出“鼓励高等院校大力开展职业技能和就业能力培训，加强就业创业教育和就业指导服务，促进高校毕业生就业”的精神，人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推出了对接企业岗位需求和大学生的就业能力的《旅行社计调师》取证培训，帮助大学生提高就业能力，拓宽就业渠道，从而实现大学生的顺利就业和稳定就业。一、课程简介：计调是旅行社内部从事食、住、行、游、购、娱等服务项目的总策划、总设计和总指挥，是旅行社整体运作的灵魂，是旅行社中*核心*重要的岗位。计调工作有一整套专业的操作流程，须经专业培训后方可上岗。但目前国内大中专院校没有独立开设计调专业及计调相关课程，导致毕业的学生不能适应计调岗位工作。为此，我公司在川内各大高校开展旅行社计调师培训，在成功举办了11期的基础上，现将举办第12期《旅行社计调师》培训班，请大家踊跃报名！二、培训对象：（推荐就业、择优录取）凡是从事旅行社工作的人员以及即将从事旅行社工作的人员、大专院校学生均可参加。三、证书颁发：经理论和技能操作考核合格的学员，可以获得人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发的PAT《旅行社计调师》证书，全国通用。四、收费标准：初级920元/人，中级1980元/人。 （含考试、培训、教材费）中途不再收取任何费用。
￥920
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课程简介：成都健康管理师卫健委直批睿智达教育报考培训端口。成都睿智达职业技能培训学校（四川睿智达教育辅导中心）是经成都市民政局、成都市人力资源和社会保障局于2010年批准成立的民办非培训学校，具有健康管理师国家职业培训、国家职业资格鉴定资质，理念来学员经培训后考取健康管理师资格证书通过率高。睿智达教育优势：1.教学形式灵活，提供网络远程教学，远程教学+现场面授相结合及技能体验式教学班；2.小班化教学，老师亲授，和资深老师亲身互动，一对一指导配餐营养技巧实操、康复技能实操、中医技术实操，精英交流拓展人脉圈；3.*x8小时教务在线，随时提问，及时解答，学习更明确，技能更熟练。您只需学习考试。其余事无需担忧！4.优秀者可推荐就业！小贴士据人力资源专家分析：目前专业健康管理师不足15万；未来3—5年需求将超过200万人以上！健康管理师，大健康环境下的黄金职业！！！健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康资讯、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学等多个科目，是健康产业紧缺的复合型人才！权威认证医院、卫生院、理疗店、养生馆等承认的国家职业资格证书。证书从人社部转到卫生部（卫健委）管理以后成为卫生（健康）系统证书，并且是卫计委和人社部双章，含金量有保障！全国通用、无需年审、国网查询。健康管理师是可替代：国家已取消的营养师、按摩师、康复理疗师等证书，可以自己开店，也可进医院、体检中心、健康管理机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院及养老服务等其他健康服务机构工作；健康管理师是政府大力支持工种之一：凡大成都户口获取证书后，直接到户籍所在地就业局申请初级1000元，中级1500元，高级2000元技能提升补贴，外地户口凭社保（一个月以上）、劳动合同、身份证、证书原件等到单位所在地就业局申请补贴初级1000元，中级1500元，高级2000元，具体政策请详细咨询各区县就业局，除成都以外省份请具体咨询当地就业局。培训对象（从业方向）1.医院、社区健康工作、社区卫生服务中心、体检中心医生和护士、妇幼保健院、各单位人事部门负责健康管理人员、大中小学校医务室校医；2.各级疾病预防控制中心工作人员；3.心理服务工作从业人员、社区工作者；4.大型旅游景点、老年服务机构、养老院、托幼机构、餐饮机构、私人健身顾问等；5.健康管理（咨询）公司、保险公司等工作人员；6.各制药公司、食品生产企业、保健品公司产品讲师、产品推销人员；7.有志于从事健康管理相关职业的人员或关注健康的人员等；8.医学院校应往届毕业生。授课方式1.健康管理师全科VIP视频班（三级）考点资料：模拟题，重难点资料！教材配合习题集，通过做题带出相关知识点，强化阶梯方法技巧；重难点资料浓缩考点，梳理考试核心内容！三端同步（pc端/公众号/APP）：视频课件、海量题库、难题答疑、考试图书，网校在手，考试难题一一击破。VIP题库，还原一个真实的考场体验：全真模拟、章节练习、错题查看、历年真题、继续上次练习。教材编委会专家、行业专家！2.健康管理师线上+线下冲刺班（三级）线上视频教学+5A级老师一对一指导+考前线下冲刺集训营3.健康管理师线下体验式技能教学16天线下理论+技能培训，全程互动式实战演练，让你零基础来，满载而归，优秀者可推荐就业报考须知报考条件——具备以下条件之一者可以申报1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4. 2019年毕业的医药卫生相关专业大专以上应届毕业生。【注：医药生相关专业三年级在校生（大专）或四年级/五年级在校生（本科）；在读硕士/博士研究生如本科/硕士学历为医药卫生相关专业亦可报考】。报名资料1.身份证正、反面复印件各一份；2.2寸白底电子版证件照一份；3.工作证明及申请表各一份。
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课程简介：全新人力资源管理师考试政策加考英语实行国考改革，各省市人力资源考试逐步加考英语，英语难度相当于大学英语3-4级的水平；逐级报考以前，只要满足各个等级即可报考，现在实行国考改革，相关部门规定只能逐级报考；难度提升HR目前成为抢手的职业之一报考人数逐年持续增长为了维护行业稳定性将考试难度增大；专为新手、上班族打造的学习体系 浓缩考点知识切片导入，快速扫盲课程研发团队将500页教材上千个知识点浓缩为教辅资料；覆盖历年考试知识点，好记易考；还原与考题更接近！教学团队直击考点根据历年考题对命题规律进行总结和预测；全面覆盖考试大纲所要求掌握的知识点，且重点突出。解密专职老师考前指导，安心进考场选择题线上题库练习，考点快速记忆法；核心模块（绩效+薪酬）重点拿分技巧；大分值应用简答题，答题技巧。抢分找到生僻考点，帮你多拿分自学往往会忽略到一些小考点，错在一些不该错的生僻考点上我们将碎片考点总结解析，百无一失。
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课程简介：学习人际关系课程的好处？ 通过 学习人际关系课程可以帮助我们和生活在一起的人有更成功的交际，包括客户、老板、朋友或配偶的种种问题！ 1、能够正确应对各种状况 一个人如何应对一群困惑、而且可能受到威胁的人呢？本课程可以帮助你有能力去面对恐惧，在任何状况发生的时候都能有有效掌控方法。 2、建立信赖和个人信用 如何让一个人喜欢你，如何让人接受而非驳斥你的建议，如何有效处理变化的阻力，如何克服别人的愤怒和敌对，以及如何清楚的与别人沟通意见，这些都需要建立信赖感和个人信用！人际关系课程可以帮助你找到答案！3、如何有效的给建议 为什么有些人容易让别人接受他的意见和建议，你也可以学到正确地得到你想要的。当你知道别人如何做决定的时候，你便站在一个非常有力的地位，提出几乎无法让人反驳的意见。 4、轻松且有效地克服阻力。不论阻力的的形式是对你好的点子予以反对，还是对你对你个人言语上的侮辱，当你知道方法的时候，应对这些阻力就会让你易如反掌。 5、与他人形成共识 你会掌握一种方法，如何与他人在言语和非言语上，建立一种亲和一致的模式，让人感到不得不同意你。6、使别人完全了解你 秘诀是，首先要了解别人，明白别人如何了解，然后你就能够说话，做事让别人更好的了解你。 7、避免受人操控 了解你自己的行为模式，发挥自己对别人的影响力，这是避免受人操控的方法。
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5天课时 滚动开班 小班/1对1
课程简介：坐月子的由来，月子餐的重要性月子餐膳食搭配的原则及产后所需营养素的补充糖尿病产妇，高血压产妇，甲亢/甲减等特殊产妇月子餐搭配原则及注意事项少奶/无奶/乳腺堵塞等产妇月子餐搭配原则及注意事项不同体质产妇月子餐搭配原则及注意事项产后一排二调三补四养黄金恢复四阶段膳食建议及特色餐单制定认识不同的高端食材及不同高端食材的处理技巧及制作方法，如：燕窝、海参、鲍鱼、花胶、雪蛤、虫草等86道月子餐菜品实操演示及色彩搭配及菜品做法的延展
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100课时 滚动开班 小班
课程简介：心理咨询培训课程分为两大部分，理论知识和实操课程，让学员从零基础入门心理学，到实操掌握心理咨询技术，再到从业督导，完善的学习体系，全面帮助学员学习心理学提升自己，并最终成为一名合格的咨询师。
￥3868
90课时 滚动开班 小班
课程简介：健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师经培训，通过考试后获取国家人力资源与社会保障部颁发的国家职业资格证书，获得健康管理师上岗资格。 健康管理师主要面向医院医务人员、疾病预防与控制机构人员、社区卫生服务站工作人员、学校与幼儿园相关工作人员。
￥2780
40课时 滚动开班 小班
课程简介： 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
￥1861
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课程简介：情绪管理课程情绪，是我们自己心理和认知的表现。在成长的历程中，当我们得到老师或父母的夸奖时，会非常高兴；当学习*明显退步时，会感到忧愁；面临危急情况时，会惊恐；遇到令人气愤的事情时，会愤怒……这些就是人的情绪表现。在我们的日常生活中，随时随处都会有情绪存在，一切活动都会打上情绪的印迹。人们就是在这五彩缤纷的情绪世界里，体味着人生百味。于是，我们有了丰富多样的情绪感受。那么，什么是情绪呢？情绪是一种体验，是生理需要和社会需要是否得到满足的一种反映，是我们内在的情感波动。人都有情绪，如婴幼儿就是通过哭、喊、笑等情绪来与人交流的。我们平时讲的"触景生情"这个词，“情”就是“情绪”，"景"就是引起情绪变化的刺激因素。比如说，你碰巧有位同学正在说你的坏话，就会产生气愤的情绪；如果是这位同学正在夸你，则会产生高兴、愉快的情绪。人的情绪有很多种，中国汉语中描写情绪的词语有上千个，喜、怒、哀、惧是人的四种基本情绪。调节情绪*好的方法是学会自我调控控制情绪就是要做到“喜怒有常”和“喜怒有度”。"喜怒有常"就是要符合常情，合乎常理。当喜则喜，当怒则怒。情绪能在适当的时间、场合表现出来，这才是人之常情。但是，情绪表达时，也不能任其发展。每个人在一生中都会遇到各种不良情绪的刺激和伤害，积极的方法是及时消除和克服，我们可以通过控制和宣泄两种途径来调节自己的情绪。有的人在情绪不好时，进行严重自我惩罚，或把别人作为出气筒，损坏别人的东西，甚至打人、骂人，这是万万要不得的。情绪的宣泄要做到有理、有度，既不损害他人，也不损害自己，做到了这点，快乐就掌握在你的手中。
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