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  • 锦江区二级人力资源管理师课程(13)

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  1. 成都世纪精英培训学校

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    校区(2个):红星路校区,庆云南街校区

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    适用人群:累计从事本职业或相关职业工作者,初级

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    课程简介:国家高级(一级)人力资源管理师国家职业资格认证培训招 生 简 章国家高级(一级)人力资源管理师是指能为企业高层决策人员全面提供系统、创新的人力资源开发与管理解决方案的人力资源管理决策人士,是企业CEO的战略伙伴、核心决策层重要成员。他(她)们精确掌控着企业人才的选、用、育、留,并能从企业战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的考核与激励机制,较大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动企业变革与创新,较终实现企业的永续发展。    高级人力资源管理师(国家职业资格一级)是国家劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师证书之较高级别,经过三年准备,2005年12月中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会在北京举办了高级人力资源管理师试点培训和鉴定。高级(一级)人力资源管理师试点于2008年7月在四川省推出,我校成为首批由四川省劳动和社会保障厅批准的高级(一级)人力资源管理师试点培训机构,其试点鉴定工作按照国家职业资格全国统一鉴定工作的有关要求,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心负责组织协调工作,并按照全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的工作方式进行。通过我校培训考试合格者可取得国家劳动和社会保障部颁发的《高级(一级)人力资源管理师职业资格证书》。此证书权威认证,职业准入,国内编号,全国通用,国际互认。    培训师资 由国家职业资格鉴定人力资源管理师专家委员会专家亲自授课,并进行教学安排,帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧,使学员顺利通过考证。    申报条件 具备以下条件之一者可申报高级人力资源管理师:    (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。    培训费用 1、全能VIP班培训费:2500元。2、VIP班培训费:2300元。 3、精品班培训费:1410元。    4、精品远程:1410元 备注:考试费用按当年标准收取。    考试时间 考试鉴定时间为5月和11月    报名资料 1、报名时请携带本人身份证、学历证或职称证书复印件各两份;    2、工作年限证明、高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表    3、一寸彩色免冠照片3张,二寸彩色免冠照片5张(蓝底)。    报名地址 西区:成都市一环路西一段21号    东区:成都市一环路东一段159号    人力资源管理师国家职业资格认证培训    招 生 简 章    人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第*资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中较具实用价值和较受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。    目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗,即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》,企业人力资源管理师职业资格认证是劳动和社会保障部推出的具有权威的国家职业资格认证,也是从事人力资源工作所必备之证书。自2003年起,我校该项目全国统考过关*在本省一直名列前茅。    培训对象  企、事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业人员。    申报条件  三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)     (1)连续从事本职业工作6年以上。     (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。     (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。     (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。     (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。     (6)取得大学本科学历证书后,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。     (7)具有硕士研究生及以上学历证书。     二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)     (1)连续从事本职业工作13年以上。     (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。     (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。     (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。     (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。     (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。     (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。     报名资料 1、填写《职业资格鉴定报名表》及资历证明2份;    2、学历证复印件或职业资格证书复印件2份、身份证复印件2份;    3、一寸彩色免冠照3张、两寸彩色免冠照5张(蓝底)。    报名地址 西区:成都市一环路西一段21号    东区:成都市一环路东一段159号

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    适用人群:高级

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    适用人群:初级

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  3. 亲导教育

    校区(3个):蜀都万达校区,中坝校区,春熙路校区

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    课程简介:·证书-人力资源管理师报名即送双重大礼:(请自备 20G 以上U 盘或移动硬盘,涉及多行业标杆企业内部文件案例)1、赠送:推荐就业+指导简历修改+面试辅导+职业生涯规划+薪酬谈判技巧;2、名企内部全套方案,轻松应对工作难题,突破职业瓶颈;3、免费参加课程价值8800元的人力资源主管/经理实操班1次课程;·班型及费用·考试科目*三级、四级2门(理论、技能);*一级、二级3门(理论、技能、综合评审)。

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  • 人力资源管理师证书考什么?

    人力资源管理师证书考试主要考察考生的基础知识、专业知识、法律法规、实际操作技能以及职业道德与素养等方面的能力。考生需要全面了解和掌握人力资源管理的基本概念、职能、原则以及各个模块的知识和技能,同时还需要熟悉相关法律法规,具备良好的职业道德和素养。

  • 人力资源管理师证书一般需要多少钱?

    四级报考费用在100~300元左右,三级报考费用在200~400元左右,二级报考费用在500~600元左右,一级报考费用在600~800元左右。

    提升自己提升自己
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  • 人力资源管理师有哪些福利?

    人力资源管理师的福利包括:职业发展机会、行业认可、薪资待遇提升、职业声望提高、专业知识更新等。同时,还可以参加各种培训、会议、研讨会等活动,拓展人脉和知识。

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