【成都培训师培训】成都培训师培训价格

课程介绍

TTT培训培训师课程大纲第一部分基础培训理念开场白职业培训师的基本要求与职业操守 1. 培训师的职业形象 2. 培训师的职业素养 3. 培训师的演讲风格培训教育学习成人学习理论演讲授课辅导学习的三个领域（知识、技巧、态度）

培训项目的四个重要实施步骤 1. 收集培训需求 2. 制定培训目标 3. 编写培训资料 4. 评估培训结果 1分钟Mini演练

第二部分七大专业技巧训练压力转换技巧 1. 生理舒缓法 2.心理诱导法 3. 自我解脱法 4. 压力转换法 5. 超量准备法风格选型技巧 1. 教士风格 2. 学院风格 3. 演艺风格 4. 教练风格语言运用技巧（音量、语速、语调、重心、停顿）眼神运用技巧手势运用技巧吸引观众技巧精彩点评技巧 1. 针对性原则 2. 全面性原则 3. 超越性原则 3分钟Mini演练

第三部分经典培训方法训练（破冰技巧、案例分析、角色演练、工具分享、故事分享、游戏带动、小组讨论、引导式提问、头脑风暴法、视频资料、音频资料、矩阵分析、提问和回答、自我测试、课堂练习）第四部分现场互动能力训练四类学员解析 1. 感受型学员教法 2. 反思型学员教法 3. 理论型学员教法 4. 实用型学员教法教学现场掌控技巧 1. 处理疑难问题 2. 四种特殊听众 3. 培训中不宜设计的内容 3分钟MINI课程演练第五部分培训资料设计标准课程设计结构模型（课题、结构、内容、课件）四种主体结构的设计导入设计五种：现场设计1分钟开场白收结设计五种：现场设计1分钟结束语培训课件的种类

演示资料的设计 1. 视觉、听觉与感觉材料的准备 2. 组织培训内容 3. 3B原则培训讲义制作五线谱多媒体教学设备的巧妙使用 1. 正确书写板书 2. 白板与白板笔 3. 话筒与耳麦 4. 投影仪与笔记本的巧妙切换 5. 教鞭与激光笔 6. 行政准备工作清单

第六部分培训回顾与毕业宣言 5分钟毕业呈现培训回顾讲师点评毕业宣言