请咨询课时 滚动开班 小班
课程简介：全新人力资源管理师考试政策加考英语实行国考改革，各省市人力资源考试逐步加考英语，英语难度相当于大学英语3-4级的水平；逐级报考以前，只要满足各个等级即可报考，现在实行国考改革，相关部门规定只能逐级报考；难度提升HR目前成为抢手的职业之一报考人数逐年持续增长为了维护行业稳定性将考试难度增大；专为新手、上班族打造的学习体系 浓缩考点知识切片导入，快速扫盲课程研发团队将500页教材上千个知识点浓缩为教辅资料；覆盖历年考试知识点，好记易考；还原与考题更接近！教学团队直击考点根据历年考题对命题规律进行总结和预测；全面覆盖考试大纲所要求掌握的知识点，且重点突出。解密专职老师考前指导，安心进考场选择题线上题库练习，考点快速记忆法；核心模块（绩效+薪酬）重点拿分技巧；大分值应用简答题，答题技巧。抢分找到生僻考点，帮你多拿分自学往往会忽略到一些小考点，错在一些不该错的生僻考点上我们将碎片考点总结解析，百无一失。
获取价格
40课时 滚动开班 小班
课程简介： 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
￥1861[5/5] 机构对比框
添加对比机构
