注册税务师问题-咨询行家解决
注册税务师培训、财务会计培训
简介： 中国"三证统一"筹划理论的提出者和倡导者。中国财税培训协会首席税务师，中国社会科学院经济学硕士，中央财经大学税收学博士，我国著名税收筹划实战派专家，注册税务师。从事财税实践工作多年，具有深湛的财务会计理论基础，广泛的财经法规知识，丰富的财会工作实践经验。
会计实操培训、注册税务师培训、企业财务管理培训
简介： 有近20年会计从业经验，在多个行业的企业单位从事财税工作，包括川内某知名会计事务所从事项目审计经验，实战经验丰富，且长期兼川内多家集团公司财税顾问。 财税能力全面，经验丰富，教学口碑良好。 在美逻会计从事教学及财税工作，主要授课为会计财税实帐，企业财务管理等课程
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校区(7个)：红牌楼总校（南门）,蜀汉路校区（西北）,牛市口（校区）,温哥华广场（西门）,双楠校区（西门）,高新校区,建设路校区（东门）
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32课时（2天）课时 滚动开班 大班
适用人群：企业老板、企业股东、企业财务部门高管，财务总监、财务经理\部长、主办会计，会计师、税务师事务所负责人
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课程简介：一、税务师与注会《财务与会计》-《会计》、《财务成本管理》\n注会《会计》占《财务与会计》中会计部分60%的内容，所以将这门知识\n学好了，会对《财务与会计》起到很大帮助。\n《税法一》、《税法二》、《涉税服务实务》-《税法》\n《税法(一)》、《税法(二)》比《税法》写得更为详尽，所以，将《税法\n(一)》、《税法(二)》学好学透，注会的《税法》也不会有什么问题了。\n《涉税服务相关法律》-《经济法》\n《经济法》跟《涉税服务相关法律》有重合的地方，只是《经济法》比较\n深入，而《涉税服务相关法律》比较浅。三、 税务师与中级《财务与会计》-《中级会计实务》、《财务管理》\n中级侧重于深度，税务师考核侧重于宽度，而涉及的知识点几乎一样。两\n个考种之间有很多共同涉及的考试内容，因此推荐这三个科目同时备考。\n《涉税服务相关法律》-《经济法》\n《涉税服务相关法律》比较琐碎，《经济法》比较基础，涉及部分税法内\n容。两个科目涉及一些相同内容。三、 税务师与初级《财务与会计》-《初级会计实务》\n凭借着学习《初级会计实务》的基础，接下来再学习税务师《财务与会计》\n时，对一些概念性内容的理解会有一定帮助。\n《税法一》、《税法二》、《涉税服务相关法律》-\n《初级经济法基础》\n《经济法基础》一些基础内容的讲解，对于接下来学习税务师的《税法一》\n和《税法二》有一定帮助。其中总论和税收征收管理法律制度则对第一次接\n触《涉税服务相关法律》的同学有些许帮助。
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课程简介：税法一：主要是流转税种，例如增值税和消费税要求考生在了解税法的基本理论和税法发展历史的同时，熟悉货物劳务税的政策法规。其中，增值税和消费税是重点，土地增值税几乎每年必考。税法二：所得税、财产税和行为税，企业所得税和个人所得税是考试的重点，其他小税种也会有所涉及。涉及到企得税，要注意扣除标准、纳税调整等问题。财务与会计：财务管理部分主要还是围绕投资、筹资、运营和分析四大部分考察；会计部分区分了流动资产和负债、非流动资产和负债、收入成本、所有者权益、合并报表等几大内容。涉税服务相关法律：背的内容比较多。行政法、刑法、诉讼法这三个知识点需要着重理解。涉税服务实务：主要还是以税法一和税法二的知识，谈到涉税鉴证和非鉴证方面的一些服务，如税务代理、税务稽查、纳税申报等等。
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课程简介：课程内容：伴学式教学01.学习测控严格把控课表及开课时间,设置到课率激励机制,形成规律的上课习惯。02.实时答疑课堂上有疑问随时提出,老师实时解答,不让问题留到下课03.互动交流有知识点希望老师重点讲?A和B之间到底有什么区别?实时影响讲课走势,增强学习主动性和课程趣味性。全力赴考财务与会计，教学内容：1. 财务管理概论2. 财务管理基础3. 财务预测和财务预算4. 筹资与股利分配管理5. 投资管理6. 营运资金管理7. 财务分析与评价8. 财务会计概论9. 流动资产(一)10. 流动资产(二)11. 非流动资产(一)12. 非流动资产(二)13. 流动负债14. 非流动负债15. .所有者权益16. 收入、费用、利润和产品成本17. 所得税18. 会计调整19. 财务报告20. 合并财务报表
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审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
紫苏桃子姜审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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